喀什市年学前教师

招聘简章

招聘时间：

5月26日下午3:00

招聘地点：

晋中学院西区创新创业基地（生化楼）教室

为响应国家、自治区关于少数民族地区加强学前教育的政策需求，解决我市学前师资短缺问题，同时为高校毕业生求职就业提供便利，促进人力资源合理配置，制定本招聘简章。

聘用对象、岗位及条件

（一）招聘对象：

疆内外全日制应、历届普通高校母语为汉语的毕业生；

（二）招聘岗位：

学前双语教师名；

（三）报考条件：

1、政治素质好；

2、身体健康，五官端正，身高1.50米以上，具有履行工作职责的身体条件；

3、年龄在30周岁以下（年2月1日以后出生）；

4、母语为汉语的报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上；

5、具备相应层次的教师资格证书或教师资格认定条件。如无法提供岗位要求的相应层次教师资格证书，则必须具备教师资格认定条件；

6、学历及专业要求：

学前教师岗位报考人员必须是母语为汉语的毕业生或民考汉生，具备全日制大专及以上学历，具有教育类专业或岗位相近专业；

下列人员不在此次招聘范围：

受行政处分尚未解除的人员；曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

招聘流程

（一）现场报名；

（二）填写招聘报名登记表；

（三）资格审查。需提供身份证、毕业证、学位证、教师资格证书的原件及近期两寸免冠正面证件照4张。无教师资格证书的，须提供符合招聘岗位要求的教师资格认定条件相关证书（毕业证、普通话证书、教育学和心理学成绩单）；

（四）考试

1、考试分为笔试和试教，笔试和试教成绩以百分制计算，按40%和60%折合计入总成绩；

2、根据考生考试总成绩和招聘数确定拟聘用人员名单；

（五）签定就业三方协议：

签约学生必须在年8月1日前，前往喀什市教育局报到。经政审、体检合格正式签定聘用合同。

待遇及管理

1、受聘教师实行合同聘用制管理。受聘教师享受学校（幼儿园）在职在编教师同等待遇。所有受聘人员在聘用期内纳入喀什市财政供养人员，地方政府负担其工资、福利等费用，享受国家正式公职人员同等待遇，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，社会保险、住房公积金等相关事宜按自治区及地市有关规定执行。

2、每一期的聘期为三年，第一聘期内含试用期一年（试用期内辞职的人员需缴纳-元违约金），一年期满考核合格者，签订三年聘用合同。聘期未满不得调离本市。

3、喀什市年工资发放标准：

研究生学历工资标准为元（岗位工资元，薪级工资元，高定工资元，艰苦地区津贴元，保留津贴元，南疆补贴元，绩效工资元）；

本科生学历工资标准为元（岗位工资元，薪级工资元，艰苦地区津贴元，保留津贴元，南疆补贴元，绩效工资元）；

大专生学历工资标准为元（岗位工资元，薪级工资元，艰苦地区津贴元，保留津贴元，南疆补贴元，绩效工资元）。

4、为保证聘用工作的规范化和制度化，聘用人员的合同内容、考核、解聘辞聘、人事争议等事宜按照《劳动合同管理办法》《事业单位人事管理条例》（国务院令第号）执行。

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联系人：

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