时间:2022-7-30来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次
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医院面向社会招聘工作人员公告

为进一步加强各科室人才梯队建设,医院现特面向社会诚聘具有国家承认的全日制普通高校本科学历的应往届临床医学、预防医学、卫生管理专业毕业生2人,薪酬面议,请有意者于年11月30日前联系人事科现场报名。

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?招聘基本条件

1、遵守国家法律、法规,政治立场坚定,能吃苦耐劳,勇于担当作为,作风扎实过硬。2、具有良好的品行、职业道德及抗压能力。3、热爱卫生事业,具有较强的工作责任心,使命感和履行岗位职责的能力。4、身体健康,能承担正常工作。5、需具有全日制普通高等院校毕业证。6、具备招生岗位要求的相关资质条件。7、曾有行政、人事管理或从事行政、人事部门工作经验者。下列人员不得报考:1、国家机关、事业单位的在编正式工作人员;2、在维护祖国统一和社会稳定方面违反相关法律法规;3、因违反纪律规章制度被单位开除,辞退或依法解除劳动聘用合同的。4、与原单位未解除人事关系(聘用合同关系)的人员,现役军人。5、曾被开除公职的;6、参加“三支一扶”“特岗教师”“大学生村官”等服务项目,已签订服务协议未满服务期的;7、违反计划生育法律法规的;8、有违法违纪行为正在接受审查的人员,尚未解除党纪,政纪处分的人员,有其他违反国家法律法规行为的人员;9、正处在其他公务员统一招生,事业单位公开招生、体检、政审录取环节的;10、不符合招生岗位条件要求的;11、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情景;薪酬待遇:招聘人员实行聘用合同制管理,薪酬待遇按照《医院外聘职工薪酬待遇管理办法》执行

招聘方式:严格按照医院招聘实施方案执行。

文件来源;

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